Qui sommes-nous et comment traitons-nous vos données à caractère personnel ?

Politique de Protection des Données Personnelles, Politique de Confidentialité - RGPD

Les informations suivantes s’adressent à vous si vous appartenez à l’une des catégories de personnes suivantes :

• les candidats pour lesquels nous fournissons des services d’emploi ou qui postulent à un poste vacant et nous contactent par l’intermédiaire de notre site web, de sites d’emploi, de pages de médias sociaux ou d’autres sources ;

• les clients et leurs contacts avec lesquels nous entretenons des relations d’affaires ;

• les candidats potentiels ainsi que les clients potentiels et leurs contacts avec lesquels nous entrons en contact pour présenter nos produits et services ;

• les prestataires de services et leurs contacts qui fournissent divers services pour nous ;

• les utilisateurs de nos sites internet et applications

(Conjointement dénommés « vous » ou « votre »).

Responsable du Traitement

Le responsable du traitement de vos données est la société RH Developpement qui vous contacte et traite vos données sous sa propre responsabilité lorsque vous visitez le site web, lorsque l’entité concernée vous fournit des services de recrutement et d’emploi, maintient la relation avec vous après que l’entité a trouvé un emploi pour vous, vous embauche pour un poste vacant ou dans le cas où vous fournissez un service à l’entité concernée.

Détails du traitement des données

Vous trouverez ci-dessous un aperçu du type de données à caractère personnel que nous traitons à votre sujet, à quelles fins, sur quelle base juridique et où nous collectons ces données.

Si vous ne nous fournissez pas vos données à caractère personnel, alors que nous avons besoin de les collecter pour traiter une commande de votre part ou exécuter un contrat avec vous, ou parce que nous sommes tenus de le faire par la loi, nous pourrions devoir refuser votre commande ou être dans l’incapacité de remplir nos obligations contractuelles à votre égard.

Utilisateurs de notre site internet ou de nos applications

Lorsque vous visitez notre site web ou notre application, nous traitons vos données aux fins suivantes:

•             Appeler le site web/l’application

•             Assurer l’établissement d’une connexion sans heurts,

•             assurer et optimiser la performance et la convivialité de notre site web

•             Garantir et évaluer la sécurité et la stabilité du système

Dans ce contexte, nous utilisons également divers cookies et autres technologies. Pour plus d’informations, voir notre Politique en matière de Cookies.

Dans ce contexte, nous traitons les données suivantes :

• Adresse IP de l’appareil connecté à Internet qui fait la demande

• la date et l’heure de l’accès

• Nom et URL du fichier récupéré,

• Site web/application à partir duquel l’accès a été effectué (URL de référence), le navigateur que vous utilisez et, le cas échéant, le système d’exploitation de votre ordinateur connecté à l’internet.

• Nom de votre fournisseur d’accès

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (b) RGPD - établissement, exécution ou résiliation du contrat avec vous

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime pour la sécurité, la stabilité et la facilité d’utilisation de notre site web

• Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre de ce traitement des données, il est possible que les prestataires de services internes et externes suivants aient accès à vos données :

• Prestataires de services informatiques

• Fournisseur d’outils d’analyse de données

Fournisseur de services de marketing

Nous traitons vos données afin de vous proposer des publicités personnalisées sur le site web en fonction de votre comportement de navigation. Pour ce faire, nous utilisons divers cookies et autres technologies. Pour plus d’informations, voir notre Politique en matière de Cookies.

Le traitement des données est fondé sur la base juridique suivante :

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre de ce traitement de données, il est possible que les prestataires de services internes ou externes suivants aient accès à vos données :

• Prestataires de services informatiques

• Fournisseurs d’outils d’analyse

• Sociétés de marketing

Candidats

Nous traitons vos données afin de vous fournir des services d’emploi et de placement ou de mener une procédure de candidature avec vous afin d’établir une relation de travail avec vous.

Dans ce contexte, nous pouvons utiliser vos données pour communiquer avec vous, répondre à vos questions, analyser votre CV et trouver un poste qui vous convient, créer votre profil de candidat, vous fournir des conseils en matière de salaire, organiser des entretiens, effectuer des tests d’aptitude avec vous, transmettre votre dossier de candidature à l’employeur de votre choix.

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (b) RGPD - établissement, exécution ou résiliation du contrat avec vous

Art. 6 (1) (c) RGPD - respect des obligations légales dans le domaine du droit du travail et du droit social

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime dans l’efficacité des processus d’organisation du travail, le partage du travail et des services au sein de RH Developpement ainsi que notre intérêt légitime dans le maintien de notre relation client avec vous.

Nous ne traitons vos catégories particulières de données que sur la base de votre consentement conformément à l’art. 6 (1) (a) RGPD et dans la mesure où nous sommes obligés de le faire pour des raisons de droit du travail et de droit social, et enfin pour des raisons d’égalité des chances. Dans ces cas, nous fondons le traitement de vos données sur l’art. 9 (2) (b), (g) et (h) du RGPD.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

En outre, nous pouvons également collecter vos données auprès de tiers, à savoir

Références, par exemple d’anciens employeurs ou d’anciens clients pour confirmer vos titres et qualifications.

Établissements d’enseignement

les réseaux professionnels accessibles au public, tels que LinkedIn, StepStone ou Xing, afin d’accroître les informations dont nous disposons déjà à votre sujet, de sorte que nous ayons plus de chances de trouver des postes qui vous conviennent ;

Les clients à qui nous avons fourni votre CV et qui ont été en contact avec vous dans le cadre de votre candidature.

Nous ne contacterons que les fournisseurs de référence que vous nous avez indiqués au cours du processus de candidature et de nos services.

Afin de fournir nos services d’emploi, nous pouvons partager des informations personnelles vous concernant avec des employeurs potentiels qui offrent des postes vacants qui vous intéressent.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est également possible que des prestataires de services internes et externes aient accès à vos données. Il s’agit notamment des sous-traitants et de nos responsables du traitement dans les domaines suivants :

• Assistance informatique

• Hébergement, service informatique

• Solutions informatiques pour améliorer la qualité des services

• Analyse des données

• Aide au recrutement

• Ventes

• Administration et gestion de postes mondiaux, régionaux ou exécutifs ou développement de clients clés au sein de RH Developpement.

• Entreprises de transport maritime et de logistique

• Fournisseurs de télécommunications

• Fournisseurs de réseaux professionnels

• Fournisseurs d’évaluations psychométriques ou de tests d’aptitude

Nos sous-traitants sont contractuellement tenus par nous de respecter la confidentialité et de se conformer aux normes et réglementations en matière de protection des données.

Nous traitons vos données lorsque vous vous inscrivez chez nous et que vous mettez vos données de candidature à notre disposition et, éventuellement, à celle d’employeurs potentiels.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom et adresse

• Numéro de téléphone

• Adresse électronique:

• Informations dans le CV

• Informations sur votre parcours éducatif

• Références

• Expérience professionnelle

• Références professionnelles

• Attentes salariales,

• Aspirations professionnelles

• Dans certains cas, des catégories particulières de données telles que :

• Handicap,

• informations sur la santé,

• Condamnations, infractions pénales

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (b) RGPD - établissement, exécution ou résiliation du contrat d’utilisation avec vous pour la fourniture de notre service d’enregistrement des candidats.

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime dans l’efficacité des processus d’organisation du travail, dans le partage du travail et des services au sein de RH Developpement ainsi que notre intérêt légitime dans le maintien de notre relation client avec vous.

Dans ce cas, nous ne traitons vos catégories particulières de données que sur la base de votre consentement, conformément aux art. 6 (1) (a), et 9 (2) (a) du RGPD.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Si vous postulez à un poste spécifique, nous transmettrons vos données de candidature à l’employeur potentiel que vous avez sollicité.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est également possible que les prestataires de services internes et externes décrits ci-dessus aient accès à vos données.

Nous traitons vos données pour vous envoyer des informations promotionnelles, des bulletins d’information et d’autres informations promotionnelles électroniques, pour vous tenir au courant des offres d’emploi, des rapports et des informations sur le secteur, des événements, des manifestations et d’autres contenus.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom;

• Adresse électronique

• Numéro de téléphone

Vos informations marketing et vos préférences en matière d’emploi

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Art. 6 (1) (f) RGPD notre intérêt légitime pour les mesures de marketing direct et l’envoi de contenu publicitaire

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des données

Nous traitons vos données pour vous envoyer des enquêtes de satisfaction afin de savoir si vous êtes satisfaits de nos services, améliorer nos services existants et développer de nouveaux services.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom

• Adresse électronique

• Placements antérieurs et services fournis

• Vos informations dans le questionnaire de satisfaction

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime pour les mesures de marketing direct et l’envoi de contenu publicitaire ainsi que pour l’amélioration et le développement de nos services.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des données

• Prestataire de services pour la réalisation d’enquêtes

• Prestataire de services pour mener des activités de test et de développement, fournir des services de recherche, de publipostage ou d’autres services de marketing direct.

Dans certains cas, il peut être nécessaire de vérifier les informations que vous avez fournies sur vos antécédents professionnels, ou de vérifier si vous avez les qualifications et la fiabilité nécessaires pour un poste spécifique. Dans ces cas, nous procédons à des vérifications des antécédents. À cette fin, nous consultons des fournisseurs de référence et des établissements d’enseignement préscolaire. En outre, nous effectuons des recherches sur Internet à l’aide de moteurs de recherche et de bases de données en ligne accessibles au public. En outre, nous évaluons la presse nationale et internationale.

Ce n’est que dans des cas très limités et uniquement dans la mesure où nous sommes légalement tenus de le faire que nous comparons vos données de base avec des listes de sanctions et d’autres listes et registres publics, y compris des listes de terroristes et d’embargos et des listes de PPE (personnes politiquement exposées).

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom et adresse

• Numéro de téléphone

• Adresse électronique

• Informations dans le CV

• Informations sur votre parcours éducatif

• Références

• Expérience professionnelle

• Références professionnelles

• Résultats des audits de sécurité

• Nationalité

• Permis de séjour et de travail

• Photos

• Compétences linguistiques

• Résultats des tests du centre d’évaluation

• Condamnations, infractions pénales (par exemple, fraude à l’emploi, criminalité économique, criminalité organisée)

• Infractions au droit de la concurrence ou à la législation antitrust

• Violation d’autres exigences légales ou réglementaires

• Insolvabilités

• conflits d’intérêts existants

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Art. 6 (1) (c) RGPD - notre obligation légale de procéder à des vérifications d’antécédents.

Art. 6 (1) (b) RGPD - Établissement, exécution ou résiliation du contrat avec vous

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime à effectuer des contrôles d’antécédents pour vérifier vos informations, notre intérêt légitime à effectuer des contrôles d’antécédents pour remplir les obligations légales de nos clients, l’intérêt légitime de nos clients à effectuer des contrôles d’antécédents pour garantir l’aptitude et la fiabilité requises pour des postes spéciaux et la vérification de vos informations.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

En outre, nous pouvons également collecter vos données auprès de tiers, à savoir :

les fournisseurs de références, tels que vos anciens employeurs ou vos anciens clients, afin de vérifier vos coordonnées

les établissements d’enseignement - pour vérifier vos qualifications académiques ;

les sources professionnelles accessibles au public telles que LinkedIn, Xing ou StepStone, etc.

Listes de sanctions et autres listes et registres publics, y compris les listes de terroristes et d’embargos ainsi que les listes de PPE

Source publique, annuaires téléphoniques, articles de journaux

Bases de données généralement accessibles

Nous ne contacterons que les fournisseurs de référence que vous nous avez indiqués au cours du processus de sélection et de nos services.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Sécurité informatique

• Solutions informatiques

• Hébergement

• Télécommunications

• Prestataire de services chargé de la vérification des références de travail

• Prestataire de services pour effectuer le contrôle des qualifications

• Prestataire de services chargé de l’examen des condamnations pénales (si nécessaire)

• Prestataire de services pour vérifier les informations que vous fournissez à partir de sources tierces

• Prestataire de services chargé d’effectuer des évaluations psychométriques ou des tests d’aptitude

Nos sous-traitants sont contractuellement tenus par nous de respecter la confidentialité et de se conformer aux normes et réglementations en matière de protection des données.

Réaliser des enquêtes sur les tendances en matière de talents

Afin d’améliorer continuellement nos services et de les tenir à jour, nous vous inviterons de manière sélective à participer à des enquêtes sur les tendances en matière de talents.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom

• Placements antérieurs et services fournis

• Adresse électronique

Informations contenues dans le questionnaire d’enquête

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime à identifier les tendances actuelles en matière de talents et à développer davantage nos services et nos offres.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Étude de marché

• Analyse du marché

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des données

Candidats et clients potentiels

Afin de présenter nos services et de pouvoir  vous contacter et répondre à vos demandes, nous traitons vos données à caractère personnel. Nous traitons les données à caractère personnel vous concernant que vous nous fournissez lorsque vous nous contactez et que vous faites une demande. En outre, nous pouvons traiter des données vous concernant obtenues à partir de sources accessibles au public et de réseaux professionnels et sociaux, tels que LinkedIn, Xing, StepStone, l’entreprise ou d’autres sites d’emploi, afin de vous contacter si nous pensons que vous pourriez être intéressé par nos services d’emploi.

En outre, il se peut que nous ayons eu connaissance de votre candidature par le biais d’une recommandation d’un autre candidat ou d’un client et que nous vous contactions.

Si vous agissez en tant que contact professionnel au nom d’une entreprise, nous traiterons vos coordonnées professionnelles.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom et adresse

• Position dans l’entreprise

• Numéro de téléphone

• Adresse électronique

• Coordonnées professionnelles

• Nom de l’entreprise pour laquelle vous travaillez,

• Informations contenues dans votre CV, votre profil professionnel, votre profil d’entreprise

• Informations sur votre parcours éducatif,

• Références

• Expérience professionnelle,

• Références professionnelles,

• Attentes salariales,

• Aspirations professionnelles,

• Annonces d’emplois vacants,

• Nationalité :

• Photos,

• Compétences linguistiques,

• Statut dans les réseaux professionnels, par exemple, ouverture à l’emploi

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Art. 6 (1) (b) RGPD - établissement, exécution ou résiliation du contrat avec vous

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime dans les mesures de marketing direct et la distribution de nos services de recrutement et d’emploi, ainsi que notre intérêt légitime à trouver de nouveaux contacts commerciaux, clients et candidats potentiels.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

En outre, nous pouvons également collecter vos données auprès de tiers, à savoir :

• Sources professionnelles accessibles au public, pages d’accueil, articles de journaux, offres d’emploi

• Réseaux professionnels, tels que LinkedIn, StepStone, Freeslance.de, Xing, etc.

• Vos profils d’emploi ou d’entreprise publiés dans des bases de données publiques

• Autres candidats ou clients

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des 

Clients (B2B) et nos contacts

Nous traitons vos données afin de vous fournir nos services de recrutement. Dans ce contexte, nous traitons vos données et celles de vos contacts professionnels afin de communiquer avec vous et de trouver des candidats appropriés pour vos postes vacants.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées des contacts professionnels

• Numéro de téléphone

• Votre avis sur les candidats

• Données contractuelles et données comptables

• Informations sur les postes vacants et les profils d’exigences

Art. 6 (1) (b) RGPD - Établissement, exécution ou résiliation du contrat avec vous

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime dans l’efficacité des processus d’organisation du travail, le partage du travail et des services au sein de RH Developpement.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

En outre, nous pouvons également collecter vos données auprès de tiers, à savoir :

• Sources professionnelles accessibles au public, pages d’accueil, articles de journaux, offres d’emploi

• Réseaux professionnels, tels que LinkedIn, StepStone, Freeslance.de, Xing, etc.

• Vos profils d’emploi ou d’entreprise publiés dans des bases de données publiques

• Autres clients et candidats

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des données

• Comptabilité

• Administration

• Banque

• la gestion de postes de direction mondiaux, régionaux ou de haut niveau, ou le développement de comptes clés, qui nécessiterait la coopération de différentes sociétés partenaires.

Nous traitons vos données pour vous envoyer des enquêtes de satisfaction afin de savoir si vous êtes satisfaits de nos services, d’améliorer nos services existants et de développer de nouveaux services.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées du contact professionnel

• Numéro de téléphone

• Placements antérieurs et services fournis

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime pour le marketing direct et l’envoi de contenu publicitaire et pour développer davantage nos services et nos offres.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Analyse du marché

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des données

Nous traitons vos données pour vous envoyer des informations promotionnelles, des bulletins d’information et d’autres informations promotionnelles électroniques, pour vous tenir au courant des offres d’emploi, des rapports et des informations sur le secteur, des événements, des manifestations et d’autres contenus.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom;

• Adresse électronique

• Numéro de téléphone

• Vos informations marketing et vos préférences en matière d’emploi

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (a) RGPD - votre consentement

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime pour le marketing direct et l’envoi de contenu publicitaire

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Envoi de la lettre d’information

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des données

Fournisseurs de services et contacts commerciaux de nos fournisseurs de services

Afin de conclure le contrat de service avec vous, de recevoir vos services et de communiquer avec vous dans le cadre de notre relation commerciale, nous traitons vos données à caractère personnel. En outre, nous traitons vos données à des fins comptables.

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées des personnes de contact

• Numéro de téléphone

• Aperçu des services rendus

• Données contractuelles et données comptables

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (b) RGPD - établissement, exécution ou résiliation du contrat avec vous

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime dans l’efficacité des processus d’organisation du travail, le partage du travail et des services au sein de RH Developpement

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Marketing

• Ventes

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Analyse des données

• Comptabilité

• Administration

• Banque

Nous traitons vos données à caractère personnel afin d’évaluer votre aptitude à devenir notre fournisseur.

Pour des raisons de conformité légale, dans des cas très limités et uniquement dans la mesure où nous sommes légalement tenus de le faire, nous comparons vos données de base avec des listes de sanctions et d’autres listes et registres publics, y compris des listes de terroristes et d’embargos et des listes de PPE (Personnes Politiquement Exposées).

Dans ce contexte, nous pouvons traiter les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées des personnes de contact

• Numéro de téléphone

• Références

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (c) RGPD - notre obligation légale de procéder à des vérifications d’antécédents.

Art. 6 (1) (b) RGPD - établissement, exécution ou résiliation du contrat avec vous

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime à effectuer des évaluations pour déterminer votre aptitude.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Nous pouvons également utiliser des données provenant de registres publics et de listes de sanctions.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que des prestataires de services internes et externes des domaines suivants aient accès à vos données :

• Achats

• Solutions informatiques

• Assistance informatique

• Services postaux et d’expédition

• Télécommunications

• Administration

Traitement des données pour le respect des obligations légales et pour la défense et la revendication de droits en justice

Nous traitons vos données dans la mesure où cela est nécessaire pour remplir des obligations officielles de contrôle, de surveillance et d’audit, y compris des obligations officielles d’information et de notification, ainsi que des obligations relevant du droit commercial ou fiscal.

Dans ce contexte, nous traitons les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées des personnes de contact

• Numéro de téléphone

• Aperçu des services rendus

• Données contractuelles et données comptables

• Données demandées

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (c) RGPD – Respect des obligations légales

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que les destinataires suivants aient accès à vos données :

• les autorités chargées de l’application de la loi ou d’autres entités publiques

• Tribunaux

• Avocats

• Consultants

Dans certains cas, nous traitons également vos données pour faire valoir nos droits en justice.

Dans ce contexte, nous traitons les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées des personnes de contact

• Numéro de téléphone

• Aperçu des services rendus

• Données contractuelles et données comptables

• Données nécessaires à la défense et à l’exécution des créances

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime à nous défendre contre des poursuites judiciaires.

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que les destinataires suivants aient accès à vos données :

• Avocats,

• Consultants

• Tribunaux

• Médiateurs

Nous traiterons vos données dans le cas d’une restructuration, d’une fusion, d’une vente, d’une coentreprise, d’une cession ou de tout autre transfert ou cession de tout ou partie de nos activités, dans la mesure où cela est nécessaire à ces fins.

Dans ce contexte, nous traitons les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées des personnes de contact

• Numéro de téléphone

• Aperçu des services rendus

• Données contractuelles et données comptables

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (f) RGPD - notre intérêt légitime dans le cadre d’une restructuration, d’une fusion, d’une vente, d’une coentreprise, d’une cession ou d’un autre transfert ou cession de tout ou partie de notre entreprise.

Art. 6 (1) (a) –votre consentement

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que les destinataires suivants aient accès à vos données :

• Avocats

• Les nouveaux chefs d’entreprise et leurs conseillers

• Tribunaux

Nous traitons également vos données à caractère personnel afin de remplir nos obligations en vertu de la loi sur la protection des données, en particulier pour garantir vos droits en tant que personne concernée.

Dans ce contexte, nous traitons les données suivantes :

• Nom de l’entreprise

• Nom et adresse

• Coordonnées des personnes de contact

• Numéro de téléphone

• Données relatives aux contrats et à la facturation

• Déclarations de protection des données (par exemple, déclaration de consentement au traitement)

• Déclarations sur la révocation du consentement que vous avez donné

• Déclarations d’opposition au traitement des données à caractère personnel

• Déclarations sur l’exercice de vos droits à l’information, à la rectification, à l’effacement, à la limitation du traitement, au transfert des données, y compris les informations que vous nous fournissez lorsque vous faites valoir vos droits.

Le traitement des données est fondé sur les bases juridiques suivantes :

Art. 6 (1) (c) RGPD – respect des obligations légales

Nous collectons les données directement auprès de vous.

Dans le cadre du traitement des données décrit ici, il est possible que les destinataires suivants aient accès à vos données :

• Avocats

• Tribunaux

• Prestataires de services internes et externes dans les domaines de l'administration, de la conformité, de la protection des données et du support

Cookies, outils d’analyse et médias sociaux

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Vous pouvez vous connecter au site Youronlinechoices, proposé par les professionnels de la publicité digitale regroupés au sein de l’association européenne EDAA (European Digital Advertising Alliance) et géré en France par l’Interactive Advertising Bureau France.

Cette plate-forme européenne est partagée par des centaines de professionnels de la publicité sur Internet et constitue une interface centralisée vous permettant d’exprimer votre refus ou votre acceptation des cookies utilisés afin d’adapter les publicités à la navigation de votre terminal.(http://www.youronlinechoices.com/fr/controler-ses-cookies/ ).

Notez que cette procédure n’empêchera pas l’affichage de publicités sur les sites Internet que vous visitez. Elle ne bloquera que les technologies qui permettent d’adapter des publicités à vos centres d’intérêts.

Le refus de ces cookies publicitaires n’a pas d’impact sur l’utilisation de notre site. Cependant le fait de refuser les cookies publicitaires n’entraînera pas l’arrêt de la publicité sur Internet.

Cela aura seulement pour effet d’afficher une publicité qui ne tiendra pas compte de vos centres d’intérêt ou de vos préférences.

LES RÉSEAUX SOCIAUX

Notre site utilise des applications informatiques émanant de tiers, qui permettent à l’internaute de partager des contenus de notre site avec d’autres personnes ou de faire connaître à ces autres personnes son opinion concernant un contenu de notre site. Tel est notamment le cas des boutons « Partager », « J’aime », issus de réseaux sociaux tels que Facebook, Google , X etc. Lorsque le client consulte une page du site contenant un tel bouton, son navigateur établit une connexion directe avec les serveurs du réseau social. S’il est connecté au réseau social lors de sa navigation, les boutons applicatifs permettent de relier les pages consultées à son compte utilisateur.

S’il interagit au moyen des plug-ins, par exemple en cliquant sur le bouton « J’aime » ou en laissant un commentaire, les informations correspondantes seront transmises au réseau social et publiées sur son compte. Si le client ne souhaite pas que le réseau social relie les informations collectées par l’intermédiaire de AP Ressources Humaines à son compte utilisateur, il doit se déconnecter du réseau social avant de visiter le site de AP Ressources Humaines. Nous vous invitons à consulter les politiques de protection de la vie privée de ces réseaux sociaux afin de prendre connaissance des finalités d’utilisation, notamment publicitaires, des informations de navigation qu’ils peuvent recueillir grâce à ces boutons applicatifs.

Décisions automatisées et profilage

Nous ne prenons pas de décisions en nous fondant uniquement sur un processus automatisé ; nos décisions sont toujours précédées d’une intervention humaine.

Nous utilisons un outil d’analyse basé sur une technologie de recherche sémantique (un type d'intelligence artificielle) qui nous permet d’effectuer des recherches intelligentes et filtrer les CV de notre base de données. En saisissant des mots-clés pertinents tels que années d’expérience ou domaine de pratique dans cet outil, tous les CV téléchargés sont ensuite analysés et une liste de candidats est fournie en faisant correspondre les mots-clés dans les CV des candidats et en classant les candidats en fonction de leur aptitude à occuper le poste. Nous utilisons cet outil pour rendre nos processus de recrutement plus efficaces, en étant en mesure faire correspondre au mieux les candidats aux emplois compatibles. Comme expliqué ci-dessus, un recruteur vérifie toujours ce processus, de sorte qu'il n'y a pas de décisions automatisées.

Veuillez noter qu’aucune de ces activités de profilage n’a d’effets juridiques ou similaires significatifs sur les candidats. Toutefois, si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

Transferts de données vers des pays en dehors de l’EEE

Dans certains cas, nous traitons également vos données à caractère personnel en dehors de l’Espace économique européen (EEE). Si un transfert de données a lieu vers l’un des destinataires susmentionnés dont le siège social ou le lieu de traitement des données se situe en dehors de l’EEE ou d’un État pour lequel un niveau adéquat de protection des données a été établi par une décision de la Commission européenne, nous nous assurerons avant le transfert que le transfert de données est couvert par une autorisation légale et que des garanties existent pour un niveau adéquat de protection des données en ce qui concerne le transfert de données (par exemple, par le biais de garanties contractuelles, de réglementations officiellement reconnues ou de réglementations internes contraignantes en matière de protection des données chez le destinataire) ou que vous nous avez donné votre consentement au transfert de données.

Transferts de données à des prestataires de services externes

Aux fins susmentionnées, nous faisons appel à des prestataires de service. Afin de protéger vos données, nous avons stipulé des clauses contractuelles types lorsque cela est nécessaire.

Veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous si vous souhaitez plus de détails à ce sujet.

Assurer la sécurité des données à caractère personnel vous concernant

Nous avons mis en place et maintenons des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données à caractère personnel vous concernant contre la destruction, la perte, l’altération, la divulgation ou l’accès non autorisés, accidentels ou illégaux. Seul le personnel autorisé et les prestataires de services tiers ont accès aux données à caractère personnel sur la base du besoin d’en connaître, et ces employés et prestataires de services sont contractuellement tenus de traiter ces informations de manière confidentielle.

Combien de temps nous conservons les données à caractère personnel vous concernant

Nous conserverons vos données à caractère personnel aussi longtemps que nécessaire pour atteindre l’objectif pour lequel nous les avons collectées, qui peut être un objectif permanent. Par exemple, si vous êtes un candidat, nous conserverons vos données à caractère personnel pendant toute la durée de notre relation commerciale avec vous et même au-delà, car nous aidons souvent les candidats à trouver un emploi pendant de nombreuses années, voire pendant toute leur carrière.

Nous conservons certaines données à caractère personnel plus longtemps que d’autres. Pour déterminer la période de conservation appropriée des données à caractère personnel, nous prenons en compte des facteurs tels que les objectifs pour lesquels nous traitons les données à caractère personnel vous concernant, y compris toute obligation légale, réglementaire, comptable et de signalement, la nature et la quantité de données à caractère personnel que nous détenons à votre sujet, et le risque potentiel de préjudice pour vous en cas d’utilisation ou de divulgation non autorisées des données à caractère personnel vous concernant.

Lorsque nous traitons les données à caractère personnel vous concernant à des fins de prospection, nous le ferons jusqu’à ce que vous nous demandiez d’arrêter, et pendant une courte période après cela (pour nous permettre de mettre en œuvre votre demande). Nous gardons également une trace du fait que vous nous avez demandé de ne pas vous envoyer de prospection ou de traiter vos données indéfiniment, afin que nous puissions respecter votre demande.

Vos droits en matière de protection des données

La législation européenne en matière de protection des données vous confère de nombreux droits en ce qui concerne le traitement des données vous concernant. Ces droits comprennent le droit de retirer votre consentement conformément à l’article 7 (3) du RGPD, le droit d’accès à vos données à caractère personnel et le droit de demander une copie de vos données à caractère personnel (Art. 15 RGPD), de rectifier (Art. 16 RGPD), d’effacer (Art. 17 RGPD), ou de restreindre le traitement de vos données à caractère personnel (Art. 18 RGPD), d’obtenir les données à caractère personnel que vous nous fournissez dans un format structuré et lisible par machine, et de nous demander de transférer ces données à un autre responsable du traitement (Art. 20 RGPD).

Conformément à l’art. 21 du RGPD, vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement des données par nos soins pour des raisons tenant à votre situation particulière, dans la mesure où ce droit est fondé sur l’art. 6 (1) (e) du RGPD ou sur la protection des « intérêts légitimes » conformément à l’Art. 6 (1) (f) du RGPD. Si vous exercez votre droit d’opposition, nous cesserons le traitement à moins que nous puissions démontrer des motifs légitimes impérieux pour la poursuite du traitement qui prévalent sur vos droits et intérêts.

Vous pouvez retirer votre consentement à recevoir des communications marketing ou refuser le traitement des données à des fins de marketing direct en suivant les étapes décrites dans nos avis et en refusant de recevoir des communications marketing, ou en nous contactant à l’aide des coordonnées fournies dans la présente Politique de Confidentialité.

Veuillez noter que ces droits peuvent être limités dans certains cas. Vos droits peuvent être limités, par exemple, si le fait de satisfaire à votre demande révèle des données à caractère personnel concernant une autre personne, s’ils portent atteinte aux droits d’un tiers (y compris nos droits) ou si vous nous demandez de supprimer des informations que nous sommes tenus par la loi de conserver ou que nous avons des intérêts légitimes impérieux à conserver. Nous vous informerons de toutes les exceptions pertinentes sur lesquelles nous nous appuyons lorsque nous répondrons à votre demande.

Questions et réclamations

Si vous avez des questions concernant la présente Politique de Confidentialité ou le traitement de vos données à caractère personnel, ou si vous souhaitez déposer une plainte, vous pouvez nous envoyer un courrier électronique à l’adresse suivante contact@rh-developpement.com.

Si vous avez des préoccupations non résolues ou si vous pensez que vos données à caractère personnel ont été violées, vous pouvez déposer une plainte auprès de l’autorité de contrôle compétente. Une liste des autorités compétentes dans l’EEE peut être consultée ici (https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm)

Comment nous contacter

Exercer vos droits

Pour exercer vos droits, retirer votre consentement au traitement ou vous désinscrire de nos communications commerciales, vous pouvez :

Nous envoyer un courriel à contact@rh-developpement.com

Modifications de notre politique de confidentialité

Nous pouvons modifier la présente politique de confidentialité à tout moment. Toute modification importante de la présente politique de confidentialité sera dûment publiée sur ce site web et sera communiquée par d’autres canaux de communication, le cas échéant.